Remplissez le formulaire de demande d'emploi ou faites nous parvenir votre curriculum vitae en indiquant le poste convoité et les raisons qui vous font croire que vous seriez un atout pour notre entreprise.
Commis de bureau
Vous voulez vous joindre à une importante compagnie de construction située à Montréal?
Vous êtes une personne motivée et possédez les aptitudes au développement de nouvelles méthodes de travail au sein d’une équipe dynamique.
Sous la supervision de la comptable en prix de revient et du contrôleur, la personne dans cette position assistera ceux-ci dans les diverses tâches reliées à la comptabilité
Responsabilités : - Tenir à jour les comptes de taxes et hydro.
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs.
- Préparer les documents requis pour la production des rapports mensuels.
- Classement et travail général de bureau.
- Effectuer toute autre tâche afférente au poste.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi - travail d'été à temps plein avec possiibilité de temps partiel à l'automne
Salaire : À discuter
Exigences : - Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook
- Connaissance du logiciel Maestro un atout
- Expérience dans la construction serait un atout.
Pré-requis : DEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente à l'emploi.
Surintendant
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le titulaire de ce poste devra gérer son projet de façon efficace en s'assurant que les cédules de travaux, plans et devis et choix de clients soient respectés et conformes aux normes de la construction.
Responsabilités : Superviser l'ensemble du projet et voir à garder le chantier propre et sécuritaire en tout temps.
Préparer la cédule des travaux et en faire la mise à jour à chaque semaine.
Transmettre aux sous-traitants les échéanciers prévus et en faire le suivi.
Respecter les échéanciers prévus et les dates de livraison des unités de condos.
Respecter les plans et devis du projet.
Respecter les demandes de modifications et choix de finis des clients.
Commander les matériaux et rédiger les ordres de changement si requis.
Planifier le travail et superviser les journaliers.
Effectuer les tâches requises par son supérieur immédiat.
Horaire : Temps plein - lundi au vendredi
Salaire : À discuter
Exigences : Un diplôme d'études collégiales en technique du génie civil ou de la construction; ou tout autre programme de formation pertinent; ou plusieurs années d'expérience en tant que travailleur qualifié dans un des métiers de la construction.
Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants (MS Project, Excel, Word, Outlook).
Les candidats possédant les compétences appropriées sont priés d'envoyer un curriculum vitae détaillé et une lettre de présentation qui démontrent clairement que leurs études, leur formation et leur expérience satisfont aux critères de sélection et aux exigences du poste mentionnés ci-dessus.
Seules les personnes dont la candidature est sélectionnée seront contactées pour une entrevue.
Pré-requis : Posséder un bon sens de l'organisation.
Savoir gérer les priorités.
Être autonome.
Avoir de fortes aptitudes de communication, de planification et de travail d'équipe.
Être capable de respecter les délais.
Technicien-Service Après-vente
Vous voulez vous joindre à une importante compagnie de construction située à Montréal?
Vous êtes une personne motivée et possédez le souci du travail bien fait, ce poste recherché est pour vous.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la supervision du Directeur du Service Après-vente, le titulaire de ce poste est responsable d'effectuer les travaux de finition demandés, à la satisfaction de son supérieur et à la satisfaction du client.
- Effectuer les travaux de finition demandés de façon rapide et professionnelle.
-S'assurer que le travail demandé corresponde aux demandes du client
-Assurer une coordination efficace dans la gestion des appels de service.
-Toute autre tâche requise par son supérieur immédiat.
Responsabilités : -Retourner les bons de travail adéquatement complétés au département du Service Après-vente.
-Documenter l'agenda électronique après chaque appel de service.
-S'assurer d'avoir en main l'inventaire requis pour compléter le travail demandé.
Horaire : Temps plein
Salaire : À discuter
Exigences : -Posséder des connaissances informatiques de base.
-Débrouillardise
-Souci du travail bien fait
-Courtoisie
-Bilinguisme un atout
Pré-requis : -Aptitudes pour effectuer divers travaux de type résidentiel
-Habileté manuelle
-Souci du client et de la qualité du travail
Chargé de projet, web & marketing
Sous la supervision du Vice-président, Ventes & Marketing, le/la titulaire de ce poste est responsable et assiste son supérieur immédiat et la coordonatrice du marketing dans les tâches interactives reliées au site internet.
Responsabilités : - Tenir à jour le site internet de l'entreprise ainsi que les sites connexes.
- Gérer et analyser les campagnes interactives.
- Maximiser la performance du site internet.
- Faire les rapports de performance du site internet via Google Analytics ou autres outils d'analyses similaires.
- Développer et gérer de nouveaux outils pour le site internet, tels commentaires, carnets (blogs), sections interactives, vidéos, etc.
- Créer et gérer les bases de données interactives.
- Analyser les principaux sites internet reliés au domaine d'activités de l'entreprise.
- Développer et gérer la visibilité de l'entreprise sur divers médias sociaux, tels Facebook, Twitter, You Tube, etc.
- Organiser la publicité et/ou les concours interactifs.
- Planifier et superviser l'amélioration continue du site internet.
- Rédiger et gérer l'envoi d'info-lettres à intervalles réguliers.
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : À discuter
Exigences : Expérience de gestion et d'analyse d'un site web.
Expérience en marketing
Maîtrise des logiciels informatiques courants.
Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
Capacité de rédaction de documents.
Expérience dans le domaine du développement immobilier, un atout
Pré-requis : Bonne connaissance du web et des médias sociaux.
Sens de la planification et de l'organisation.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
Créativité.
Bonne communication et capacité pour le travail d'équipe.
Formulaire de demande d'emploi
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